湘雅三医院创建护理查房规章制度

看到东南大学湘雅三医院脑外科主任医生王知非，他刚护理查房后返回医生办公室。“大家部门目前门诊病人56人，在其中Icu9人、17病区15人、18病区32人。严苛和标准的护理查房规章制度，是湘雅三医院的传统式。做为医师，部门里和患者的各种各样信息内容，我们都要烂熟于心。”

忙，是王知非给新闻记者的第一印象。王知非说，他每日都是会提早抵达公司办公室，忙着医院门诊、护理查房、手术治疗、网上专家会诊，同患者及亲属沟通交流病况。

2020年今年初，新冠肺炎肺炎疫情始料未及。东南大学湘雅三医院第一时间建立了一支133人的我国医疗组增援武汉市，王知非出任医疗组大队长。

“从2月9日到3月30日，52天的抗疫作战，不管从工作强度，還是与病毒感染百米赛跑的焦虑不安趋势上，都可以称之为没有硝烟的‘上甘岭战役’。”想起那时候的场景，王知非难以忘怀。

2020年2月9日，医疗组收到每日任务：整建制接任同济医院中法新城分院重症监护室，那天晚上门诊。

应急更新改造的隔离室，室内装修仍在结束，机器设备和药物也没有彻底及时，王知非带领先遣队立刻和同济医院的工作员一起布局医院病房、调节机器设备、了解步骤，充分准备工作中。

当日夜里12点，医疗组接受了第一批34位患者。“重症患者来临，医务人员不足用，接诊全过程也看起来错乱。”王知非追忆，那时候病区域内咳嗽声持续，散发出焦虑情绪和害怕。应对彻底生疏的传染性疾病，医疗组工作人员尽早分离和融洽医院病床，当病人都收益医院病房，已经是零晨5点。

“历经了三天相对性错乱的情况，医院病房慢慢走上正轨。”王知非说，“在接着的生活里，大伙儿每日衣着密不通风的防护衣工作中，长期不可以饮水不可以进食，风雪夜衣着薄弱的衣裳装运、救治危重病人。”

“长期以来，湘雅三医院创建起一套切实可行的护理查房规章制度、前后方协同会诊制度、危重症疑难病例讨论规章制度。”支援武汉市期内，为了更好地监管院感防控对策严苛认真落实，仅用三天時间，王知非就制订了全部的工作内容，每日严苛督查工作人员，并根据党组织和医疗团队让工作人员合理贯彻落实。历经20来天的勤奋，救护工作中获得分阶段成果，团队综合性救治工作能力持续提高。

52天的并肩作战，王知非领着的医疗组和许多武汉市民结上了浓厚友情，医疗组曾搬入的酒店餐厅经理吴宏华就是在其中的一位。一年一度的元宵佳节即将来临，那也是东南大学湘雅三医院援鄂我国医疗组出战一纪念日。吴宏华和王知非曾许过承诺，一定要在这一天回武汉聚一聚。

“如今来看，这一承诺很有可能也要等一等才可以完成了。尽管在我国抗疫获得了丰硕成果，但全国各地仍然存有着零星释放的很有可能，疫情防控一刻也不可以释放压力。”王知非说，“但相信，春暖花开时，大家终究会相遇!”